Cynhaliodd y Zstep seremoni arloesol fawreddog a ffurfiol ddoe. Roedd ddoe yn ddiwrnod arbennig. Dyma ddiwrnod cyntaf y gwaith swyddogol ar ôl y Flwyddyn Newydd Tsieineaidd. Er mwyn hyrwyddo cysyniad brand Happy Five yn well o "waith hapus, bywyd hapus", rydym wedi cynnal y seremoni arloesol hon gyda'r nod o alluogi ein hunain i weithio a byw'n hapus.
Yn y cyfarfod, adroddodd prif arweinwyr yr Adran Ymchwil a Datblygu, yr Adran Rheoli Ansawdd, yr Adran Fusnes, yr Adran Gweithrediadau a'r Adran Gyllid eu gwaith i reolwr y cwmni. Mae prif gynnwys yr adroddiad gwaith yn cynnwys: crynhoi a threfnu'r gwaith ar gyfer 2023, egluro'r cynllun gwaith a'r nodau ar gyfer 2024. Yn 2023, cyflawnodd Happy Five, gydag ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, y targed a osodwyd erbyn diwedd 2022 a chyflawnodd gyflawniadau rhyfeddol. Mae ymchwil a datblygu cynnyrch, datblygu'r farchnad a gwella gwasanaethau wedi'u gwella'n effeithiol. Yn enwedig o ran arloesi cynnyrch, mae wedi dangos potensial cystadleurwydd a datblygu cryf. Trwy ymdrechion ar y cyd yr Adran Ymchwil a Datblygu a'r Adran Rheoli Cynnyrch, mae ein cynnyrch yn dilyn tuedd ffasiwn yn agos ac mae defnyddwyr yn eu caru'n ddwfn. Mae lansiad y cynhyrchion esgidiau diogelwch newydd hyn nid yn unig wedi ennill cydnabyddiaeth eang yn y farchnad, ond hefyd wedi darparu digon o ysgogiad am ddatblygiad tymor hir - y brand.
Ond nid ydym yn fodlon â'r status quo. Yn y seremoni arloesol ddoe, ar ôl trafodaeth ofalus a myfyrio’n ddwfn gan y mynychwyr, byddwn yn parhau i gynnal ysbryd arloesi a chynnydd. Ar yr un pryd, byddwn yn gwella ansawdd cynnyrch a lefel gwasanaeth yn barhaus. Nid brand esgidiau yn unig yw Happy Five, ond hefyd arweinydd sy'n cyfleu hapusrwydd ac yn mynd ar drywydd hapusrwydd. Rydym yn gobeithio creu pob pâr o gynhyrchion yn ofalus i ddod â hapusrwydd a chysur i ddefnyddwyr. Er mwyn mynd gyda defnyddwyr yn well i weithio'n hapus a mwynhau bywyd llewyrchus.
Wrth i'r seremoni arloesol barhau, roedd yr holl weithwyr a oedd yn mynychu'r cyfarfod yn cydnabod yn ddwfn werth a chenhadaeth y brand. Nid yn unig hynny, ond mae hefyd yn cryfhau ein penderfyniad i barhau i weithio'n galed ac arloesi ein brand yn gyson yn y flwyddyn newydd.
